Objectifs de la formation
Formation en initiale
Finalité de la formation
En préparant ce BTS Comptabilité & Gestion, prenez en charge les activités comptables, fiscales et sociales de l’entreprise et établissez les documents correspondants. A partir de l’analyse des informations, contribuez aux prévisions et à la préparation des décisions.
Titulaire d’un BTS CG, les débouchés sont nombreux et variés, il est possible de poursuivre des études de niveau Bac+3 en DCG, en Licence, Bachelor puis par la suite niveau Bac+5, DSCG pour éventuellement poursuivre jusqu’à l’expertise comptable ou de travailler en tant qu’Assistant comptable, Assistant contrôleur de gestion, Gestionnaire de paie…
Méthodes pédagogiques utilisées
Modalités d’évaluation
Nos apprentis font l’objet d’une évaluation formative et sommative tout au long de la formation, plus 2 périodes de partiels par an (1 bulletin par semestre).
4 épreuves d’examen sont préparées et réalisées dans le dispositif Contrôle en Cours de Formation en vue de l’obtention du diplôme.
Enseignement technique
P1 – Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales
P2 – Contrôle et production de l’information financière
P3 – Gestion des obligations fiscales
P4 – Gestion des relations sociales
P5 – Analyse et prévision de l’activité
P6 – Analyse de la situation financière
P7 – Fiabilisation de l’information et du système d’information comptable
Enseignement général
U1.1 – Culture générale et expression
U1.2 – Anglais
U2 – Mathématiques appliquées
U3 – Culture économique, juridique et managériale
Développement des soft skills
Business Game
Journée d’intégration
Journée sportive de l’Enseignement Supérieur
Ateliers professionnels
Prérequis
Admission ouverte pour titulaire d’un Bac général ou technologique.
Durée et organisation
La formation se répartie sur 2 années. Afin d’optimiser l’emploi du temps de nos étudiants et de favoriser leur bien-être, nous avons mis en place la semaine de 4 jours ½. Dans le but de compléter le cursus par l’expérience de pratiques professionnelles, l’étudiant du BTS CG effectue deux périodes de stage durant sa scolarité : 6 semaines en 1ère année et 4 semaines en 2ème année. La deuxième année de formation est proposée en alternance à compter de la rentrée 2024.
Modalités d’inscription
Inscription en direct sur notre site Internet ou via Parcoursup.
Admission sur dossier de candidature et examen du dossier scolaire.
Frais
Se reporter à la rubrique « Nos tarifs ».
Formation en initiale ou en alternance
Finalité de la formation
En préparant ce BTS Gestion de la PME, prenez en charge la coopération directe avec le dirigeant d’une entreprise. Exercez vos compétences pour assurer un rôle organisationnel au travers d’activités dans le domaine administratif. Polyvalent, vous êtes le bras droit du dirigeant pour gérer les Ressources Humaines, les risques, les approvisionnements, les ventes et la finance.
Titulaire d’un BTS GPME, les débouchés sont nombreux et variés, il est possible de poursuivre des études de niveau Bac+3 en Licence, Bachelor puis par la suite éventuellement de niveau Bac+5 ou de travailler en tant qu’Assistant de direction, Assistant administratif, Assistant commercial selon votre niveau de responsabilité et en fonction de votre expérience
Objectifs de la formation
Méthodes pédagogiques utilisées
Modalités d’évaluation
Nos apprentis font l’objet d’une évaluation formative et sommative tout au long de la formation, plus 2 périodes de partiels par an (1 bulletin par semestre).
4 épreuves d’examen sont préparées et réalisées dans le dispositif Contrôle en Cours de Formation en vue de l’obtention du diplôme.
Enseignement technique
Bloc 1 – Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
Bloc 2 – Participation à la gestion des risques de la PME
Bloc 3 – Gestion des ressources humaines de la PME
Bloc 4 – Soutien du fonctionnement et du développement de la PME.
Enseignement général
U1 – Culture générale et expression
U2 – Anglais
U3 – Culture économique, juridique et managériale
Développement des soft skills
Business Game
Journée d’intégration
Journée sportive de l’Enseignement Supérieur
Ateliers professionnels
Ateliers professionnels en partenariat avec les commerçants de Bourg-en-Bresse
Prérequis
Admission ouverte pour titulaire d’un Bac général ou technologique et âgé de moins de 30 ans.
Durée et organisation
1 350 heures de formation réparties sur 2 années en alternance sur le rythme de 2 jours en formation et 3 jours en entreprise, sous contrat d’apprentissage. En première année, l’apprenti est en formation le jeudi et vendredi ; en seconde année, il est en formation le lundi et mardi.
Concernant la formation initiale, celle-ci se répartie sur 2 années également. Afin d’optimiser l’emploi du temps de nos étudiants et de favoriser leur bien-être, nous avons mis en place la semaine de 4 jours. Dans le but de compléter le cursus par l’expérience de pratiques professionnelles, l’étudiant du BTS GPME effectue deux périodes de stage durant sa scolarité : 6 semaines en 1ère année pour gérer les relations avec les clients et les fournisseurs et 6 semaines en 2ème année pour participer à la gestion les risques.
Modalités d’inscription
Inscription en direct sur notre site Internet ou via Parcoursup.
Admission sur dossier de candidature et entretien de motivation. Le dossier scolaire sera examiné.
La décision d’admissibilité est communiquée au candidat sous 48 heures.
L’admission définitive est prononcée après la signature du contrat d’apprentissage avec un employeur.
Frais
Dans le cadre du contrat d’apprentissage, la formation est gratuite et rémunérée. Le coût de la formation est intégralement pris en charge par la branche professionnelle via l’OPCO.
Dans le cas de la formation initiale, se reporter à la rubrique « Nos tarifs ».
Objectifs de la formation
Formation en alternance
Finalité de la formation
En préparant ce BTS Management Commercial Opérationnel, prenez la responsabilité efficiente d’actions afin de contribuer au développement de l’entreprise et de participer à sa transformation numérique. Vous exercez vos compétences dans les domaines de la relation client, l’organisation et la dynamisation de l’offre produits & services, la gestion opérationnelle et le management d’équipe.
Titulaire d’un BTS MCO, les débouchés sont nombreux et variés, il est possible de poursuivre des études de niveau Bac+3 en Licence, Bachelor puis par la suite éventuellement de niveau Bac+5 ou de travailler en tant que Manager, Responsable de clientèle, Chargé d’affaires, Entrepreneur selon votre niveau de responsabilité et en fonction de votre expérience.
Méthodes pédagogiques utilisées
Modalités d’évaluation
Nos apprentis font l’objet d’une évaluation formative et sommative tout au long de la formation, plus 2 périodes de partiels par an (1 bulletin par semestre).
4 épreuves d’examen sont préparées et réalisées dans le dispositif Contrôle en Cours de Formation en vue de l’obtention du diplôme.
Enseignement technique
Bloc 1 – Développement de la relation client et vente conseil
Bloc 2 – Animation et dynamisation de l’offre commerciale
Bloc 3 – Gestion opérationnelle
Bloc 4 – Management de l’équipe commerciale
Enseignement général
U1 – Culture générale et expression
U2 – Anglais
U3 – Culture économique, juridique et managériale
Développement des soft skills
Business Game
Journée d’intégration
Journée sportive de l’Enseignement Supérieur
Ateliers professionnels
Prérequis
Admission ouverte pour titulaire d’un Bac général ou technologique et âgé de moins de 30 ans.
Durée et organisation
1 350 heures de formation réparties sur 2 années en alternance sur le rythme de 2 jours en formation et 3 jours en entreprise, sous contrat d’apprentissage. En première année, l’apprenti est en formation le jeudi et vendredi ; en seconde année, il est en formation le lundi et mardi.
Modalités d’inscription
Inscription en direct sur notre site Internet ou via Parcoursup.
Admission sur dossier de candidature et entretien de motivation. Le dossier scolaire sera examiné.
La décision d’admissibilité est communiquée au candidat sous 48 heures.
L’admission définitive est prononcée après la signature du contrat d’apprentissage avec un employeur.
Frais
Dans le cadre du contrat d’apprentissage, la formation est gratuite et rémunérée. Le coût de la formation est intégralement pris en charge par la branche professionnelle via l’OPCO.
Formation en alternance
Finalité de la formation
En préparant cette Licence Commerce, Vente, Marketing en partenariat avec le CNAM, prenez part à des activités de développement de projets en utilisant des techniques et des méthodes dans les domaines du marketing, du commerce, de la négociation, du digital ou encore de la communication.
Titulaire d’une Licence CVM-CNAM, les débouchés sont nombreux et variés, il est possible de poursuivre des études de niveau de niveau Bac+5 ou de travailler en tant que Chef de produit, Chargé de Communication, Chef de projet marketing digital selon votre niveau de responsabilité et en fonction de votre expérience.
Objectifs de la formation
Méthodes pédagogiques utilisées
Modalités d’évaluation
Nos apprentis font l’objet d’une évaluation formative et sommative tout au long de la formation.
La rédaction d’un rapport d’expérience professionnelle vient conclure le cycle de formation avec une soutenance orale.
Il faut obtenir la moyenne à l’ensemble des unités d’enseignement et la moyenne à la soutenance d’expérience professionnelle pour obtenir la diplomation.
Enseignement technique
ESC103 – Veille stratégique et concurrentielle
ACD109 – Négociation et Management des forces de vente
DRA103 – Règles générales du droit des contrats
MSE101 – Management des organisations
ESC123 – Marketing Digital et Plan d’acquisition on-line
CCG100 – Comptabilité et contrôle de gestion
ANG320 – Anglais professionnel
CSV002 – Initiation à la gestion de la relation client (CRM)
ESC101 – Étude de marché et les nouveaux enjeux de la Data
CCE105 – Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
HAM110 – Expérience professionnelle : rapport d’acitivité
Développement des soft skills
Business Game
Journée d’intégration
Journée sportive de l’Enseignement Supérieur
Prérequis
Admission ouverte pour :
Durée et organisation
470 heures de formation réparties de début octobre à fin juin en alternance sur le rythme de 2 jours en formation (lundi et mardi) et 3 jours en entreprise, sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Modalités d’inscription
Inscription en direct sur notre site Internet.
Admission sur dossier de candidature et entretien de motivation.
La décision d’admissibilité est communiquée au candidat sous 48 heures.
L’admission définitive est prononcée après la signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec un employeur.
Frais
Dans le cadre du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, la formation est gratuite et rémunérée. Le coût de la formation est intégralement pris en charge par la branche professionnelle via l’OPCO.
Toutes nos formations sont accessibles à toute personne en situation de handicap sauf si ce handicap peut être un danger pour elle-même ou pour les autres apprentis. Ainsi chaque situation et chaque besoin d’adaptation seront étudiés au cas par cas, avec Mme ROMAGNOLO, référente handicap.
Dernière mise à jour le 31/01/2024